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深圳经济特区企业员工基本养老保险条例

(1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)

第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业及其员工,但下列员工除外:

(一)镇、街道办事处;三来一补;企业的非深圳户籍员工;

(二)股份合作公司和村办企业的非深圳户籍员工;

(三)外国籍员工和港、澳、台员工;

(四)达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工;

(五)国家、省规定的其他员工。

第四十一条 员工退休前死亡的,其个人帐户积累额可以继承;退休后死亡的,其个人帐户尚有剩余额,剩余额可以继承。无人继承的,转入共济基金。 员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的,个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。

第四十二条 有本市户籍的员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。非本市户籍的员工退休前非因工死亡并且缴费年限满3年的,其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。

丧葬补助费和一次性抚恤金的标准:

(一)丧葬补助费:支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;

(二)一次性抚恤金:退休前非因工死亡的,抚恤金以其死亡时上年度月平均缴费工资为基数;退休后死亡的,抚恤金以其死亡前领取的月养老金为基数。供养直系亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养直系亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。

丧葬补助费、一次性抚恤金从共济基金中支付。

第四十四条 离退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内,向市社保机构申报。

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